Qui peut demander un permis de travail aux États-Unis et comment

Qui peut demander un permis de travail? Photo par Getty Images.

L'une des façons de travailler légalement aux États-Unis est d'obtenir un permis de travail, connu en anglais par son acronyme EAD .

Il y a une grande confusion sur les permis de travail. Et c'est que ceux-ci ne sont accordés qu'aux personnes qui se trouvent dans des situations migratoires très spécifiques et qui sont détaillées ci-dessous. Il ne faut pas confondre, car ce sont des choses très différentes, avec visas de travail, qui donnent le droit de travailler sans ledit permis de travail.

N'oubliez pas non plus que, bien sûr, ni les citoyens américains ni les résidents permanents légaux n'ont besoin d'un permis de travail. La carte de séjour Il prévoit des droits importants, notamment le droit de vivre et de travailler de façon permanente aux États-Unis.

Cet article explique qui peut demander un permis de travail, comment il est traité, quel est le coût, que faire si la demande est rejetée et quels sont-ils en option si vous ne pouvez pas demander le permis de travail.

Qui peut demander un permis de travail EAD aux États-Unis

• Réfugiés politiques, leurs conjoints et certains enfants.
• demandeurs d'asile , avec statut accordé ou en attente. Bien que dans ce cas, il faille plus de temps pour l'obtenir qu'on ne le croit en raison de ce qu'on appelle le Arrête la montre . Cet avantage s'applique également à votre conjoint.
• Citoyens de Micronésie, des Palaos ou des Îles Marshall.
• Les personnes bénéficiant d'un départ forcé différé (DED) Les étrangers avec un Statut de protection temporaire (TPS) ou protégé par NACRE DE PERLE (Loi d'ajustement nicaraguayen et secours centraméricain).
• étudiants avec un visa F-1 qui répondent aux exigences.
• Étudiants en formation professionnelle titulaires d'un visa M-1 qui souhaitent acquérir des connaissances pratiques après avoir terminé leurs études.
• Les conjoints et les enfants mineurs des titulaires d'un visa d'échange J-1, comme le cas de professeurs ou professeurs .
• Personnes à charge des titulaires de Visas G pour travailler dans des organisations internationales situés aux États-Unis, ou les personnes à charge d'un ressortissant étranger titulaire d'un visa OTAN ou A-1/A-2 (fonctionnaires d'un autre gouvernement).
• Les titulaires de visa B-1 qui sont employés de maison ou des informations personnelles de citoyens américains ou d'étrangers titulaires d'un visa de non-immigrant.
• Le conjoint d'une personne avec un visa investisseur E-1/E-2 .
• Le mari ou la femme du titulaire d'un visa L-1 en cas de transférer international au sein d'une même entreprise.
• La fiancé d'un citoyen américain et leurs enfants qui ont un visa K-1 ou K-2.
• Le conjoint d'un Américain qui a un visa K-3 et leurs enfants.
• étrangers qui ont demandé une modification de statut .
• Les demandeurs d'un sursis d'éloignement.
• Les jeunes qui bénéficientAction différée(DACA, sigle en anglais).
• Titulaires d'un visa N-8/N-9 (parents ou enfants d'immigrants spéciaux).
• Étrangers contre lesquels une ordonnance d'expulsion définitive a été prononcée, à condition qu'ils aient un conjoint ou des enfants à charge aux États-Unis et qu'ils dépendent de leurs revenus et qu'un long délai soit attendu jusqu'à ce que l'expulsion soit exécutée.
• détenteurs de Visas familiaux T (victimes de la traite des êtres humains, également appelées traite des êtres humains , l'exploitation sexuelle et le travail forcé et les membres de leur famille immédiate).
• Victimes de violence domestique VAWA .
• étrangers avec un Visa U-1 (victimes de crimes violents comme le viol, la violence domestique ou la torture) et leurs proches avec des visas du même groupe.
• Les garçons abandonnés ou maltraités demander les prestations du programme SIJ.
• Et de 26 mai 2015 Titulaires d'un visa H-4 (conjoints d'étrangers titulaires d'un visa professionnel H-1B) dès lors qu'ils relèvent de l'une des deux catégories suivantes

1. Avoir une pétition I-140 approuvée, c'est-à-dire une demande de carte verte.
2. Que le conjoint avec le H-1B a un statut de visa prolongé au-delà de 6 ans parce qu'il a une demande de carte verte en attente.

Quelles sont les options pour travailler aux États-Unis si vous ne pouvez pas demander un permis de travail ?

Les formulaires pour travailler légalement sont les suivants :

• Avoir la nationalité américaine. Ce sont les 5 façons de l'obtenir .
• Avoir une résidence permanente (carte verte). Ceux-ci sont29 façons possibles de le sortir.
• Avoir un visa de travail.Ceci est une liste de plus de 20.
• Avoir un visa d'échange J-1, comme pour les enseignants, les chercheurs et professeurs universitaires, les jeunes au pair, etc.
• Les visas d'investissement E-1 et E-2.

Une fois que vous avez un document qui vous permet de travailler légalement aux États-Unis, vous pouvez chercher du travail de différentes manières, y comprisà travers des bases de données.

Bien que ce ne soit pas les États-Unis, il peut parfois être judicieux de considérer d'autres pays, tels que, Canada, notamment dans le cas de professionnels dont les compétences sont recherchées dans le pays voisin.

Aussi, gardez à l'esprit qu'au Canada, en plus de la possibilité d'émigrer en suivant les règles du gouvernement canadien, il y a la possibilité de le faire en suivant les règles de chaque province. En particulier, pour les personnes qui parlent un français de niveau intermédiaire, ceux offerts par Québec .

Documentation pour demander un permis de travail

Le formulaire de demande de permis de travail est le I-765. Il peut être soumis sur papier ainsi que par voie électronique (vérifiez que vous êtes admissible à ce dernier).

Il est très important de comprendre que chaque groupe d'étrangers doit présenter une documentation différente. Par exemple, ce qu'une personne avec un visa U-1 doit envoyer avec la requête n'est pas la même qu'une autre qui a demandé l'asile.

Mais tous les candidats doivent joindre à leur requête, si elle est envoyée à l'USCIS :

• Une copie de I-94 ou check-in et check-out , à l'exception de ceux qui présentent une demande dans la catégorie d'ajustement de statut.
• Une copie recto-verso de tous les permis de travail qui ont été détenus antérieurement.
• Deux photos couleur identiques de style passeport prises dans les 30 jours suivant la soumission de la demande.

Frais (frais ou frais) à payer à l'USCIS

coût total

Les frais de candidature sont de 410 $, sauf pour les candidats DACA qui doivent également payer 85 $ supplémentaires pour les tests biométriques. Autrement dit, pour ces gars-là, le coût total est de 495 $.

Cependant, les primo-demandeurs appartenant aux catégories suivantes n'ont pas à payer de frais pour demander un permis de travail : réfugiés, demandeurs d'asile dans certaines catégories, titulaires d'un visa N-8/N-9, U-1 (victimes de la violence ), T-1 ( traite des êtres humains ).

Les citoyens de Micronésie, Palaos ou Îles Marshall , les personnes à charge de représentants de gouvernements étrangers ou de travailleurs d'organisations internationales situées aux États-Unis ou à l'OTAN.

Sont également exclues de cette obligation les personnes qui demandent elles-mêmes protection en application de ILS TOMBENT pour avoir été victime de violence domestique ou les étrangers qui ont obtenu un sursis à l'éloignement.

Les personnes en difficulté financière qui peuvent être dispensées de payer

De plus, d'autres personnes qui devraient le payer mais qui traversent une période financière difficile pourraient, si elles y sont admissibles, demander une dispense des frais à l'USCIS .

Que faire si vous tardez à obtenir une réponse au-delà des délais habituels

Dans ces cas, consultez un avocat pour étudier s'il est approprié de poursuivre l'USCIS par un bref de mandamus.

Cet article est informatif. Ce n'est pas un avis juridique.