Trouver un emploi pour les apprenants d'anglais langue seconde : les bases de l'entretien
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Passer un entretien d'embauche en anglais peut être une tâche difficile. Il est important d'utiliser le bon temps pour indiquer quand et à quelle fréquence vous effectuez des tâches dans vos emplois actuels et passés. La première étape consistait à rédiger votre CV et votre lettre de motivation. Apprenez à utiliser ces temps dans ces situations et vous serez sûr de faire une aussi bonne impression dans votre entretien d'embauche que dans votre CV.
Il y a des règles de jeu très importantes à prendre en compte lors d'un entretien d'embauche. La entretien d'embauche en anglais nécessite un vocabulaire très spécifique. Cela nécessite également bonne utilisation tendue car vous devez faire une distinction claire entre les responsabilités passées et présentes. Voici un aperçu rapide des temps appropriés à utiliser :
Temps : présent simple
- Trouver un emploi - Rédiger une lettre de motivation
- Rédaction de votre CV
- Écouter un entretien d'embauche typique
- Exemples de questions d'entrevue
- Vocabulaire utile pour les entretiens d'embauche
Temps : passé simple
Temps : Présent continu
Temps : présent parfait
Temps : futur simple
Il existe un certain nombre d'autres temps que vous pouvez utiliser pour parler de l'expérience que vous avez eue. Cependant, si vous ne vous sentez pas à l'aise avec des temps plus avancés, ces temps devraient vous être utiles lors de l'entretien.
Les parties les plus importantes d'un entretien d'embauche
L'expérience professionnelle: L'expérience professionnelle est de loin la partie la plus importante de tout entretien d'embauche dans un pays anglophone. Il est vrai que l'éducation est également importante, cependant, la plupart des employeurs sont plus impressionnés par une vaste expérience de travail que par des diplômes universitaires. Les employeurs veulent savoir exactement ce que vous avez fait et dans quelle mesure vous avez accompli vos tâches. C'est la partie de l'entretien durant laquelle vous pouvez faire la meilleure impression. Il est important de donner des réponses complètes et détaillées. Soyez confiant et mettez l'accent sur vos réalisations dans des postes antérieurs.
Qualifications: Les qualifications comprennent toute formation du secondaire à l'université, ainsi que toute formation spéciale que vous avez pu avoir (comme des cours d'informatique). Assurez-vous de mentionner vos études en anglais. Ceci est très important car l'anglais n'est pas votre langue maternelle et l'employeur peut être préoccupé par ce fait. Assurez l'employeur que vous continuez à améliorer vos compétences en anglais en suivant les cours que vous suivez ou en disant que vous étudiez un certain nombre d'heures par semaine pour améliorer vos compétences.
Parlons des responsabilités : Plus important encore, vous devrez démontrer vos qualifications et compétences directement applicables à l'emploi pour lequel vous postulez. Si les compétences professionnelles antérieures n'étaient pas exactement les mêmes que celles dont vous aurez besoin pour le nouvel emploi, assurez-vous de détailler comment elles sont similaire aux compétences professionnelles dont vous aurez besoin pour le nouveau poste.