Conseils pour mener une entrevue

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Dans composition , un entretien est un conversation dans lequel une personne (l'enquêteur) obtient des informations d'une autre personne (le sujet ou la personne interrogée). Une transcription ou un compte rendu d'une telle conversation est également appelé une entrevue. L'entretien est à la fois un rechercher méthode et une forme populaire de non-fiction .

Étymologie
Du latin, 'entre' + 'voir'

Méthodes et observations

Conseils d'entrevue

Les conseils d'entretien suivants ont été adaptés du chapitre 12, 'Writing about People: The Interview', du livre de William Zinsser Bien écrire (HarperCollins, 2006).

• Choisissez comme sujet quelqu'un dont le travail [ou l'expérience] est si important ou si intéressant ou si inhabituel que le lecteur moyen voudrait lire sur cette personne. En d'autres termes, choisissez quelqu'un qui touche un coin de la vie du lecteur.
• Avant l'entretien, faites une liste de questions à poser à votre sujet.
• Faites parler les gens. Apprenez à poser des questions qui susciteront des réponses sur ce qui est le plus intéressant ou le plus vivant dans leur vie.
• Prenez des notes pendant l'entretien. Si vous avez du mal à suivre votre sujet, dites simplement 'Attendez une minute, s'il vous plaît' et écrivez jusqu'à ce que vous rattrapiez votre retard.
• Utilisez une combinaison de citations directes et résumés . 'Si la conversation de l'orateur est irrégulière, … l'écrivain n'a d'autre choix que de nettoyer l'anglais et de fournir les liens manquants … Ce qui ne va pas … est de fabriquer des citations ou de deviner ce que quelqu'un aurait pu dire.

Pour bien comprendre les faits, rappelez-vous que vous pouvez appeler [ou revisiter] la personne que vous avez interviewée.

Honneur Moore

'Quand j'ai commencé à parler aux gens, j'avais tendance à monopoliser la conversation, à orienter mon sujet vers ma propre interprétation de la vie de Margarett. En écoutant mes enregistrements, j'ai appris que j'interrompais souvent les gens juste avant qu'ils ne soient sur le point de me dire quelque chose que je n'aurais jamais soupçonné, alors maintenant j'ai essayé de laisser le sujet guider l'interview et d'encourager la anecdotes . J'en suis venu à comprendre que j'interviewais des gens non pas pour étayer mes propres théories mais pour apprendre l'histoire de Margarett.
–'Douze ans et ça compte : Rédaction d'une biographie.' Rédaction de non-fiction créative , 2001

Elizabeth Chiseri-Stratter et Bonnie Stone-Sunstein

«Lorsque nous interviewons, nous n'obtenons pas d'informations comme un dentiste arrache une dent, mais nous donnons du sens ensemble comme deux danseurs, l'un menant et l'autre suivant. Les questions d'entrevue varient entre fermé et ouvert . Les questions fermées ressemblent à celles que nous remplissons dans les magazines populaires ou dans les formulaires de candidature : Combien d'années d'études avez-vous ? Vous louez votre appartement ? Possédez-vous une voiture ?... Certaines questions fermées sont essentielles pour recueillir des données de fond,... [mais] ces questions donnent souvent des réponses en une seule phrase et peuvent interrompre la discussion...
«Les questions ouvertes, en revanche, aident à obtenir le point de vue de votre informateur et permettent un échange plus conversationnel. Parce qu'il n'y a pas de réponse unique aux questions ouvertes, vous devrez écouter, répondre et suivre l'exemple de l'informateur...
'Voici quelques questions ouvertes très générales - parfois appelées expérimentales et descriptives - qui tentent d'amener l'informateur à partager des expériences ou à les décrire de son propre point de vue :

• Dites-m'en plus sur le moment où...
• Décrivez les personnes qui étaient les plus importantes pour...
• Décrivez la première fois que vous...
• Parlez-moi de la personne qui vous a appris...
• Qu'est-ce qui vous frappe quand vous vous souvenez...
• Racontez-moi l'histoire derrière cet objet intéressant que vous possédez.
• Décrivez une journée type de votre vie.

Lorsque vous pensez à des questions à poser à un informateur, faites de votre informateur votre professeur.
– Travail sur le terrain : recherche sur la lecture et l'écriture , 1997

John McPhee

« De la même manière qu'une équipe de tournage de documentaires peut, par sa seule présence, modifier une scène qu'elle filme, un magnétophone peut modifier le milieu d'une interview. Certaines personnes interrogées détourneront leur regard et parleront à l'enregistreur plutôt qu'à vous. De plus, vous pouvez vous retrouver à ne pas écouter la réponse à une question que vous avez posée. Utilisez un magnétophone, oui, mais peut-être pas comme premier choix, plutôt comme un pichet de secours.
–'Élicitation.' Le new yorker , 7 avril 2014