Nominations présidentielles nécessitant l'approbation du Sénat

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Quel compliment ! La Le président des Etats-Unis vous a nommé pour occuper un poste gouvernemental de haut niveau, peut-être même un Au niveau de l'armoire travail. Eh bien, savourez un verre de champagne et prenez quelques claques dans le dos, mais ne vendez pas la maison et n'appelez pas encore les déménageurs. Le président peut vouloir de vous, mais à moins que vous n'obteniez également l'approbation du Sénat américain , c'est la rentrée au magasin de chaussures lundi pour vous.

À travers gouvernement fédéral , près de 1 200 postes de direction ne peuvent être pourvus que par des personnes nommées par le président et approuvées par un vote à la majorité simple du Sénat.

Pour les nouveaux présidents entrants, pourvoir un grand nombre, sinon la plupart, de ces postes vacants le plus rapidement possible représente une partie importante de leur processus de transition présidentielle, ainsi qu'une partie importante du temps pendant le reste de leur mandat.

De quel type d'emplois s'agit-il ?

Selon un Rapport du Service de recherche du Congrès , ces postes nommés par le président et nécessitant l'approbation du Sénat peuvent être classés comme suit :

• secrétaires de la 15 agences du Cabinet , secrétaires adjoints, sous-secrétaires et secrétaires adjoints, et conseillers juridiques de ces agences : plus de 350 postes
• les juges de la Cour suprême : 9 postes (les juges de la Cour suprême sont nommés à vie sous réserve de décès, de retraite, de démission ou de destitution.)
• Certains emplois dans les agences exécutives indépendantes non réglementaires, comme la NASA et la National Science Foundation : plus de 120 postes
• Les postes de directeur dans les organismes de réglementation, comme le Agence de Protection de l'Environnement et la Federal Aviation Administration : Plus de 130 postes
• Avocats américains et U.S. Marshals : environ 200 postes
• Ambassadeurs auprès de pays étrangers : plus de 150 postes
• Les nominations présidentielles à des postes à temps partiel, comme le Conseil des gouverneurs de la Système de réserve Fédérale : Plus de 160 postes

La politique peut être un problème

Certes, le fait que ces postes nécessitent l'approbation du Sénat pose la possibilité que la politique partisane puisse jouer un rôle essentiel dans le processus de nomination présidentielle.

Surtout lorsqu'un parti politique contrôle la Maison Blanche et qu'un autre parti détient la majorité au Sénat, comme ce fut le cas lors du second mandat de Le président Barack Obama , les sénateurs du parti d'opposition sont plus susceptibles d'essayer de retarder ou de rejeter les candidats du président.

Mais il y a des nominations 'privilégiées'

Dans l'espoir d'éviter ces pièges politiques et ces retards dans le processus d'approbation des candidats à la présidence, le Sénat, le 29 juin 2011, a adopté Résolution 116 du Sénat , qui a établi une procédure accélérée spéciale régissant l'examen par le Sénat de certaines nominations présidentielles de niveau inférieur. En vertu de la résolution, plus de 40 nominations présidentielles spécifiques - principalement des secrétaires adjoints de département et des membres de divers conseils et commissions - contournent le processus d'approbation du sous-comité sénatorial. Au lieu de cela, les nominations sont envoyées aux présidents du Sénat approprié comités sous le titre, Nominations privilégiées – Informations demandées. Une fois que le personnel des comités a vérifié que les questionnaires biographiques et financiers appropriés ont été reçus du candidat, les candidatures sont examinées par l'ensemble du Sénat.

En parrainant la résolution 116 du Sénat, le sénateur Chuck Schumer (D-New York) a déclaré qu'étant donné que les nominations concernaient des postes non controversés, elles devraient être confirmées sur le parquet du Sénat par consentement unanime, ce qui signifie qu'elles sont toutes approuvées en même temps. par un vote à voix unique. Toutefois, en vertu des règles régissant les affaires sur consentement unanime, tout sénateur, pour lui-même ou au nom d'un autre sénateur, peut ordonner qu'un candidat privilégié particulier soit renvoyé à un comité sénatorial et examiné de la manière habituelle.

Nominations de récréation : la fin de course des présidents

Article II, section 2 de la Constitution américaine donne aux présidents un moyen de contourner au moins temporairement le Sénat lors des nominations présidentielles.

Plus précisément, la troisième clause de l'article II, section 2 accorde au président le pouvoir de pourvoir à toutes les vacances qui peuvent survenir pendant les vacances du Sénat, en accordant des commissions qui expireront à la fin de leur prochaine session.

Les tribunaux ont estimé que cela signifie que pendant les périodes où le Sénat est en vacances, le président peut procéder à des nominations sans avoir besoin de l'approbation du Sénat. Cependant, la personne nommée doit être approuvée par le Sénat avant la fin de la prochaine session du Congrès ou lorsque le poste redevient vacant.

Bien que la Constitution ne traite pas de la question, la Cour suprême, dans sa décision de 2014 dans l'affaire de Conseil national des relations de travail c. Noel Canning a décidé que le Sénat devait être en vacances pendant au moins trois jours consécutifs avant que le président puisse procéder à des nominations en vacances.

Ce processus, communément appelé rendez-vous de récréation , est souvent très controversé.

Pour tenter d'empêcher les nominations pendant les vacances, le parti minoritaire au Sénat tient souvent séances pro forma pendant les récréations de plus de trois jours. Bien qu'aucune affaire législative ne soit menée lors d'une session pro forma, ils garantissent que le Congrès n'est pas officiellement ajourné, empêchant ainsi le président de procéder à des nominations pendant les vacances.

Emplois nommés par le président sans besoin de sénat

Si vous voulez vraiment travailler au plaisir du président, mais ne voulez pas avoir à faire face à l'examen minutieux du Sénat américain, il existe plus de 320 autres gouvernements de haut niveau. emplois que le président peut pourvoir directement sans l'examen ou l'approbation du Sénat.

Les emplois, connus sous le nom d'emplois PA ou de nomination présidentielle, paient d'environ 99 628 $ à environ 180 000 $ par an et offrent uneavantages sociaux des employés fédéraux, selon le Government Accountability Office.

Le livre des prunes

La Livre de prune , officiellement la politique gouvernementale des États-Unis et les postes de soutien, répertorie tous les emplois nommés par le président au sein du gouvernement fédéral. Publié tous les quatre ans après une élection présidentielle, le Plum Book répertorie les plus de 9 000 postes potentiels de direction et de soutien de la fonction publique dans le Législatif et Exécutif branches du gouvernement fédéral susceptibles de faire l'objet d'une nomination présidentielle. En pratique, le Plum Book est mieux utilisé comme un instantané des postes nommés par le président au sein du gouvernement fédéral au moment de la publication.

En examinant les emplois répertoriés dans le Plum Book, l'Agence des services généraux des États-Unis avertit que les fonctions de bon nombre de ces emplois nommés par le président exigent la défense des politiques et des programmes de l'administration et exigent généralement une relation de travail étroite et confidentielle avec le chef de l'agence ou d'autres responsables clés.