Avantages et droits : l'impact socioculturel de la Seconde Guerre mondiale

La Seconde Guerre mondiale a été le plus grand test de la force, de l'ingéniosité et de la volonté américaines à ce jour. Les combats sur deux fronts – contre l'Allemagne en Europe et le Japon dans le Pacifique – ont forcé les États-Unis à s'engager dans la pleine mobilisation des ressources. Cela signifiait recruter des hommes de toutes races et ethnies, encourager les femmes à travailler dans les usines et dans d'autres emplois traditionnellement masculins, et imposer des limites aux dépenses et à la consommation civiles. Lorsque la guerre s'est terminée par une victoire alliée, les efforts de guerre sur le front intérieur et sur les champs de bataille étrangers avaient provoqué des changements permanents dans la société et la culture américaines. En raison de la Seconde Guerre mondiale, nous avons vu les racines du mouvement des droits civiques, du mouvement des droits des femmes, de l'enseignement universitaire généralisé et des prestations d'assurance maladie.

Avant la Seconde Guerre mondiale : ségrégation et sexisme

Le noir soldats de l'Union pendant la guerre civile américaine en 1865 , via le projet Gutenberg

La guerre civile américaine, menée de 1861 à 1865 entre les États-Unis d'Amérique (États de l'Union ou du Nord) et les États confédérés d'Amérique (confédérés, rebelles ou du Sud), a vu l'utilisation substantielle de soldats afro-américains pour la première fois . Les hommes noirs se sont battus pour l'Union et ont fini par remplir environ 10% de ses forces, bien qu'ils aient souvent été relégués uniquement à des rôles de soutien. Pendant la guerre, le président américain Abraham Lincoln a libéré les esclaves avec la proclamation d'émancipation, et le 13e amendement à la Constitution américaine a officiellement aboli l'esclavage après la fin de la guerre par une victoire de l'Union. Bien que de nombreux soldats noirs servent avec distinction et aident les États-Unis à rester une seule nation, l'armée américaine est restée isolée. Pendant la Première Guerre mondiale, les soldats noirs ont servi dans leurs propres unités et se sont souvent vu confier des tâches fastidieuses et désagréables.

En dehors de l'armée, la société était également en grande partie ségrégation raciale après la guerre civile américaine. Bien que la ségrégation dans le Nord n'ait pas été légalement appliquée, le Sud - principalement d'anciens États confédérés - a utilisé Lois Jim Crow d'imposer légalement la ségrégation raciale des installations publiques, telles que les écoles, les bus, les parcs et les toilettes publiques. Ces lois, confirmées par la Cour suprême des États-Unis à l'époque en vertu de la doctrine séparée mais égale , contraint les Afro-Américains noirs à utiliser des installations très inégales, telles que des écoles délabrées. Pendant 80 ans après la guerre civile, il y a eu peu d'amélioration significative concernant la ségrégation raciale dans le Sud.

Icône domestique Julia Child cuisine , via le Musée national d'histoire des femmes, Alexandrie

Les Afro-Américains n'étaient pas le seul groupe à faire face à une discrimination et à des préjugés endémiques jusqu'à la Seconde Guerre mondiale. Les femmes étaient souvent exclues des opportunités offertes aux hommes. Jusqu'à travers le Grande Dépression , les femmes étaient souvent emplois refusés fondée sur la conviction que seuls les hommes devraient être les soutiens de famille. On ne s'attendait pas à ce que les femmes aient beaucoup d'éducation formelle ou travaillent à l'extérieur de la maison, et le travail des femmes à l'extérieur de la maison était souvent relégué au travail de secrétariat ou de bureau. Les femmes étaient beaucoup plus susceptibles que les hommes de participer collèges de deux ans par rapport aux universités de quatre ans, souvent pour devenir enseignants. Socialement, on s'attendait à ce que les femmes blanches de la classe moyenne soient des mères au foyer, et l'idée d'avoir une carrière à l'extérieur de la maison était souvent considérée comme frivole.

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Pleine mobilisation : les femmes et les minorités sont nécessaires

Un musée exposition illustrant la vie sur le front intérieur pendant la Seconde Guerre mondiale , via la Coastal Georgia Historical Society, St. Simons Island

Le déclenchement de la Seconde Guerre mondiale place l'Amérique dans une situation sans précédent : la guerre sur deux fronts ! Contrairement à la Première Guerre mondiale, où les États-Unis ont combattu l'Allemagne en France, la Seconde Guerre mondiale a vu les États-Unis se battre simultanément contre l'Allemagne et le Japon. Opérations massives serait nécessaire pour combattre les puissances de l'Axe en Europe et dans le Pacifique. Comme lors de la Première Guerre mondiale, un conscription militaire a été utilisé pour enrôler des millions de jeunes hommes pour le service. En raison de la nécessité de conserver les ressources pour l'effort de guerre, rationnement a été imposée à la population civile. Comme la Grande Dépression, cette limitation en temps de guerre a contribué à unir les gens grâce à un sens partagé de la lutte.

Les travailleuses pendant la Seconde Guerre mondiale, via le service des parcs nationaux ; avec Le célèbre Rosie la Riveteuse affiche de la Seconde Guerre mondiale , via le musée national de la Seconde Guerre mondiale, Kansas City

Pour la première fois, les femmes ont commencé à travailler en masse à l'extérieur de la maison. Au fur et à mesure que les hommes étaient enrôlés dans la guerre, les femmes les remplaçaient dans les usines. Rapidement, il est devenu socialement acceptable pour les jeunes femmes de travailler au lieu de chercher à fonder une famille. Entre 1940 et 1945, la population active féminine étendu de 50 % ! Il y a même eu une forte augmentation du nombre de femmes mariées travaillant à l'extérieur du foyer, 10 % étant entrées sur le marché du travail pendant la guerre. Même les femmes qui sont restées à la maison ont augmenté leur production de travail, de nombreuses familles créant Jardins de la Victoire cultiver leurs propres produits et libérer davantage de ressources pour les troupes.

Rosie the Riveter est devenue une icône célèbre avec son We Can Do It! slogan pour les travailleuses, montrant que les femmes pouvaient faire la même chose travail manuel en tant qu'hommes. L'exécution d'emplois qualifiés comme mécaniciens, chauffeurs de camion et machinistes a aidé les femmes à dissiper les stéréotypes négatifs selon lesquels elles n'étaient pas adaptées à un tel travail. Dans l'armée, les femmes ont pu occuper des emplois de bureau dans le renseignement et la logistique, prouvant qu'elles avaient l'aptitude mentale à la planification et à la stratégie. Contrairement à la Première Guerre mondiale, les femmes se sont vu confier un large éventail de postes hautement qualifiés pendant la Seconde Guerre mondiale, brisant les mythes et les idées fausses selon lesquelles elles n'étaient adaptées qu'aux travaux domestiques et de soins.

L'emblématique emblème Double V pour la victoire à la fois à la maison et à l'étranger, créé par un homme afro-américain nommé James Thompson , via la City University of New York (CUNY)

Les minorités également engagées dans la efforts sur le front intérieur pour booster la production. Les Afro-Américains ont soutenu le mouvement patriotique Double V à la fois pour montrer leur soutien au front intérieur et pour insister sur l'égalité des droits. Bien que l'ère pré-droits civiques ait encore connu d'intenses préjugés et discriminations, le besoin désespéré de travailleurs de la nation a finalement permis à certains hommes noirs de s'installer. postes qualifiés . Décret exécutif 8802 forcé les entrepreneurs de la défense à mettre fin à la ségrégation. En 1944, le gouvernement américain n'accepterait plus les demandes de main-d'œuvre réservée aux Blancs de la part des entrepreneurs de la défense ou certifierait les syndicats qui excluaient les minorités ethniques. Bien que les progrès des Afro-Américains dans l'industrie restent lents, leur emploi a considérablement augmenté pendant la guerre.

La vaillance au combat mène à l'intégration d'après-guerre

La 442nd Regimental Combat Team, composée d'Américains d'origine japonaise, a servi en France pendant la Seconde Guerre mondiale, via le National World War II Museum, Kansas City

Tout comme les rigueurs de la pleine mobilisation sur le front intérieur ont forcé le gouvernement et les industries à autoriser de nouveaux rôles pour les femmes et les minorités, les luttes au combat ont également ouvert de nouvelles voies. Bien que les unités soient encore séparées par race pendant la Seconde Guerre mondiale, les unités dites non blanches ne se limitent plus aux rôles de soutien. En Europe en 1944 et 1945, le 442nd Regimental Combat Team combattit avec distinction en France. Le 100e bataillon d'infanterie, composé d'Américains d'origine japonaise, a combattu vaillamment malgré le fait que beaucoup aient vécu dans camps d'internement au début de la guerre. Bien que leurs familles aient été injustement internées pour être potentiellement fidèles ou sympathisant avec l'Empire du Japon, les hommes du 100e bataillon d'infanterie sont devenus la force de combat la plus décorée de l'histoire de l'armée américaine en tenant compte de la taille de l'unité et de la durée du service.

Les actions des Américains d'origine asiatique combattant en Europe ont contribué à dissiper les stéréotypes selon lesquels ils étaient des étrangers potentiellement déloyaux envers les États-Unis. Beaucoup ont en fait dû demander au gouvernement de les laisser servir, car les Américains d'origine japonaise vivant à Hawaï avaient été désignés comme extraterrestres ennemis après l'attaque de Pearl Harbor. Comme un pas en avant pour le mouvement des droits civiques, en 1988, les États-Unis ont officiellement s'est excusé pour l'internement des Américains d'origine japonaise pendant la Seconde Guerre mondiale, et en 2000, le président américain Bill Clinton a reçu 22 médailles d'honneur aux Américains d'origine asiatique pour leur vaillance pendant la Seconde Guerre mondiale.

Tuskegee Airmen , pilotes de combat afro-américains qui ont volé pendant la Seconde Guerre mondiale , via le National World War II Museum, Kansas City

Les Afro-Américains ont assumé de nouveaux rôles pendant la Seconde Guerre mondiale, servant pour la première fois de pilotes et d'officiers. Les Tuskegee Airmen étaient des pilotes de combat noirs qui ont servi avec distinction en Afrique du Nord et en Europe. Le groupe le plus connu s'appelait les Red Tails pour la couleur de la queue de leurs chasseurs, et ils escortaient des bombardiers lors de vols au-dessus du territoire sous contrôle allemand. Des soldats noirs ont également servi au combat avec des soldats blancs pour la première fois lors de la bataille des Ardennes en décembre 1944 et janvier 1945. Face à de lourdes pertes lors de l'offensive allemande, l'armée a permis aux soldats noirs de se porter volontaires pour le combat de première ligne avec des unités blanches. . Quelque 2 500 hommes courageusement s'est porté volontaire et ont ensuite été félicités pour leur performance.

Femmes pilotes pendant la Seconde Guerre mondiale , via la radio publique nationale

Les femmes ont également eu la première occasion de voler pour leur pays pendant la Seconde Guerre mondiale. Environ 1 100 femmes ont piloté des avions militaires de toutes sortes, des usines aux bases, et ont testé la navigabilité des avions. Ces WASP - Women Airforce Service Pilots - ont également participé à l'entraînement militaire en remorquant des cibles sur lesquelles les artilleurs basés au sol pouvaient s'entraîner. En 1944, le général commandant Henry Arnold de l'US Army Air Forces déclara que les femmes pouvaient voler aussi bien que les hommes. Combinées au travail acharné des femmes dans les usines, les compétences des WASP ont contribué à effacer les idées fausses selon lesquelles les femmes n'étaient pas adaptées aux défis du service militaire.

Le président américain Harry S. Truman a intégré l'armée en 1948 , via la bibliothèque et le musée Harry S. Truman, Independence

Peu après la Seconde Guerre mondiale, le président américain Harry S. Truman, lui-même un ancien combattant de la Première Guerre mondiale, a utilisé Décret exécutif 9981 pour intégrer les forces armées. Il a aussi étendu les rôles que les femmes pourraient remplir dans l'armée en signant la loi sur l'intégration des services armés des femmes. Le secrétaire à la Défense de Truman, George C. Marshall, a créé un comité consultatif sur les femmes dans l'armée. Bien que le racisme et le sexisme resteraient courants dans la société américaine pendant les prochaines décennies, la Seconde Guerre mondiale avait donné naissance aux droits civiques etMouvements des droits des femmesen aidant à donner aux minorités et aux femmes la possibilité de montrer qu'elles méritent l'égalité des droits.

Après la guerre : une vision du monde plus large

Navajo Code Talkers célébrant leur service pendant la Seconde Guerre mondiale , via la Fondation Purple Heart

En plus de démontrer les compétences auparavant ignorées des femmes et des minorités, la Seconde Guerre mondiale a eu pour effet global d'ouvrir les yeux d'innombrables Américains sur différentes cultures. Amérindiens , en particulier, ont sauté sur l'occasion de faire du bénévolat, et beaucoup ont quitté leur réservation pour la première fois. Ils ont servi avec distinction, y compris comme causeurs de code dans le Pacifique. Contrairement à l'anglais, les langues amérindiennes comme le navajo étaient largement inconnues des Japonais et ne pouvaient donc pas être déchiffrées. Après la guerre, les Amérindiens étaient beaucoup plus intégrés à la culture américaine qu'auparavant.

Des hommes de tous horizons ont été mobilisés dans des unités pendant la Seconde Guerre mondiale. Contrairement aux guerres précédentes, il était important de ne pas mettre les hommes d'une même ville dans les mêmes unités : la Première Guerre mondiale a vu villes dévastées comme tous leurs jeunes hommes ont été anéantis au combat. Pour la première fois, la Seconde Guerre mondiale a vu un mélange complet de jeunes hommes en termes de géographie, d'origine sociale et d'appartenance religieuse. Les hommes qui ont servi ont été envoyés dans des endroits exotiques à une époque où migration et les voyages importants étaient relativement rares.

La vision du monde élargie de nombreux Américains, en particulier des anciens combattants, après la Seconde Guerre mondiale peut être considérée comme une extension de celle vécue après la Première Guerre mondiale. En 1919, une chanson de Walter Donaldson et d'autres demandé célèbre , Comment vas-tu les garder à la ferme (après qu'ils aient vu Paree ?). Des millions d'Américains sont rentrés chez eux après la Seconde Guerre mondiale après avoir visité les villes célèbres d'Europe, notamment Paris et Rome récemment libérées. Ils ont ramené de nouvelles idées, styles, modes et même des aliments comme le moderne pizza .

Le contrôle des salaires à domicile stimule les prestations de travail

Ouvriers d'usine pendant la Seconde Guerre mondiale, via la Smithsonian Institution, Washington DC

Pendant la Seconde Guerre mondiale, une mobilisation totale a exigé un rationnement et une ferme le prix et contrôle des salaires . Les entreprises, en particulier les usines de munitions et d'équipements militaires, étaient limitées au montant qu'elles pouvaient payer à l'heure (salaires). Cela visait à empêcher l'inflation, ou l'augmentation du niveau général des prix, en raison des dépenses publiques élevées. La prévention des salaires et des prix excessifs a également limité les profiteurs de guerre et la capacité des entreprises à réaliser des niveaux de profit contraires à l'éthique.

Comme les entreprises ne pouvaient pas offrir de salaires plus élevés pendant la guerre, elles ont commencé à offrir des avantages sociaux comme assurance santé , les congés payés et les pensions. Ces avantages sont devenus populaires et ont été rapidement normalisés pour les emplois à temps plein. Pendant quelques décennies après la guerre, le coup de pouce économique des dépenses militaires élevées et les avantages généreux offerts par les emplois à temps plein, associés aux avantages des anciens combattants comme le GI Bill, diminution des inégalités de revenus et élargi la classe moyenne américaine. Aujourd'hui, bon nombre des avantages sociaux dont bénéficient les travailleurs professionnels à temps plein remontent à la Seconde Guerre mondiale.

Après la Seconde Guerre mondiale : l'expérience universitaire se normalise

Un collège cérémonie de remise des diplômes , via la National Guard Association des États-Unis

En plus des changements de rémunération sur le lieu de travail résultant du contrôle des prix et des salaires pendant la Seconde Guerre mondiale, une grande expansion des emplois professionnels de cols blancs ont eu lieu au cours des décennies suivantes. Le GI Bill, adopté en 1944, a donné aux vétérans militaires de l'argent pour l'université, et des millions de personnes pourraient compléter les diplômes nécessaires pour des carrières épanouissantes. À la suite de l'augmentation massive des inscriptions à l'université après la Seconde Guerre mondiale, l'expérience universitaire est devenue un incontournable de la classe moyenne pour la prochaine génération - les baby-boomers. La Seconde Guerre mondiale a transformé l'enseignement supérieur réservé uniquement aux riches en une voie attendue et principalement accessible pour la classe moyenne.

Ensemble, les luttes nationales unificatrices pendant la Seconde Guerre mondiale et les changements qui en ont résulté dans l'enseignement supérieur et le lieu de travail ont rendu la culture américaine plus égalitaire et cultivée. Les femmes et les minorités ont reçu des opportunités d'autonomisation qui ont incité beaucoup d'entre elles à exiger l'égalité des droits via les mouvements des droits civiques et des droits des femmes. Et, jouissant d'une prospérité économique sans précédent depuis les années folles, des millions de citoyens ont pu profiter d'une culture de consommation et d'une vie plus confortable.